 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 业务员需要签订劳动合同吗 2020-04-08

  对于劳动者来说劳动合同是很重要的权益保障，现在很多的用人单位因为业务上的关系会有业务员，那么针对业务员需要和用人单位签订劳动合同吗?这是很重要的法律常识，也需要大家做详细的了解。律盾黄山律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 劳动合同期限已满公司不续签怎么办 2020-04-29

  劳动合同期限大多是两年，有些劳动者的劳动合同期限已经到了，但是单位没有提出要续签，也没有说要辞退，就这样晾着。这个阶段的劳动者肯定是会有不安的，那么，劳动合同期限已满公司不续签怎么办?听听律盾山东律师的说法。

• 过了试用期单位未签订劳动合同犯法吗 2020-07-06

  试用期是用人单位和劳动者约定的一种工作时间，在试用期内，用人单位考察劳动者的工作能力，通过试用的劳动者就会成为正式的员工，那么过了试用期单位未签订劳动合同犯法吗？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 未签订劳动合同是用人单位的过错还是劳动者的过错 2020-03-27

  劳动者与用人单位未签订劳动合同的时候，双方就没有形成法律保护的劳动关系。这在劳动法上面也是不允许的，可能会被追究法律责任。但是，未签订劳动合同是用人单位的过错还是劳动者的过错?听一听律盾小编给出的详细讲解。

• 员工有没有自动放弃签订劳动合同的权利 2020-06-17

  一些单位遇到了要跟劳动者签订劳动合同的情况，但是却遭遇到了劳动者的拒绝，劳动者不肯签订劳动合同。有些劳动者觉得签订劳动合同只是给自己约束而已，那么，员工有自动放弃签订劳动合同的权利吗？看看律盾小编收集的资料。

• 放弃签订劳动合同的声明有效吗 2020-07-20

  签订劳动合同是每个劳动者的权利，劳动合同可以有效保护劳动者的利益，所以劳动者应该及时和用人单位签订劳动合同，但实践中有些劳动者会放弃签订劳动合同，那么放弃签订劳动合同的声明有效吗？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 签订劳动合同时未告知岗位是不是违法 2020-06-17

  签订劳动合同是用人单位的一项义务，而劳动者签订劳动合同时，要注意劳动合同的内容是否全面和合法，不全面的劳动合同对劳动者会有一定的风险，那么签订劳动合同时未告知岗位违法吗？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗 2020-06-17

  我国是属于工业大国，工业生产在世界的比重是非常大的，而工厂同样解决了我国很多的劳动力就业问题，工厂招聘职工的时候需要签订劳动合同，那么工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗？下面由律盾律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 员工异地入职是指什么 2020-03-28

  有时候，有的公司因为业务需要向外地派遣工作人员，而异地员工的交流形式主要是通过Email、短信、电话等非书面形式，管理不太方便，但是还是有人去异地入职，那么员工异地入职是指什么呢?律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 入职后一个月内签合同合理吗 2020-03-12

  员工在单位里面入职之后，并没有马上签订合同，单位跟员工保证在一个月之内签订合同，而员工觉得单位的做法有违劳动法的有关规定，觉得单位这样做不合理，那么，入职后一个月内签合同合理吗?律盾小编介绍了相关内容。