 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 做企业技术顾问违法吗 2020-07-06

  不少企业都会有技术顾问，一些企业在聘用这些技术顾问的时候，是通过特聘的方式，可能这些技术顾问在别的单位还有本职工作，并不是长期在该企业里面工作。一些公务员也去做了某企业技术顾问。律盾小编为你打听到了相关内容如下。

• 聘用顾问需要遵循劳动法吗 2020-06-17

  在我们的生活中，有很多的公司都会聘用顾问，那么在聘用顾问的时候是否一定要遵循劳动法？是否需要签署劳动合同？关于聘用顾问的规定有哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 被收购公司孕妇员工怎么办 2020-04-29

  在实践中女职工享有的权利是比较多的，特别是在女职工在怀孕后，用人单位应该对怀孕的女职工实行劳动保护，不得让怀孕女职工从事规定的劳动，那么被收购公司孕妇员工怎么办?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 面对求职单位的女性性别歧视怎么办 2020-06-17

  女性的劳动合法权益应该得到保障，但很多女性在求职过程中都或多或少遇到过性别歧视，虽然相关法律明文规定，但是真的想要有实质性的维权却很难，有关女性的生存发展问题显得十分棘手，新规定对女性权益的保护与日俱增，女性在找工作工程中，遇到性别歧视可以向当地l劳动仲裁部门寻求帮助，同时律盾小编也呼吁广大女性朋

• 劳动监察大队受理范围 2020-03-03

  劳动监督对保障劳动者的利益，保障我国劳动市场的合法是非常重要的，而劳动监察大队是劳动监察部门的基础组织，负责劳动监察的实施和受理相应的劳动案件，那么劳动监察大队受理的范围?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 用工备案的用工形式是什么意思 2020-04-16

  在平常的工作中我们知道，劳动的工作形式根据工作的性质来分有不同的用工形式。而且还要进行用工备案，履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，规范劳动用工秩序。那么用工备案的用工形式是什么意思，下面律盾的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。

• 劳动监察的原则是什么 2020-07-20

  我国是法治国家，法律约束着人民，劳动监察法在某种程度上也是用来规范我国的劳动关系的，我国各法律体系之间环环相扣的保障了劳动关系当中各方的合法权益，而劳动监察法主要就是为了监督国家有关部门能够对劳动关系起到一定的监督作用。律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 劳动安全卫生的定义,劳动安全风险有什么 2020-06-17

  依据我国劳动法的规定，用人单位为劳动者提供工作岗位的时候，同时需要保障劳动者的劳动安全，为劳动者提供安全的劳动环境，那么劳动安全卫生的定义,劳动安全风险有什么？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 劳动者在安全生产方面有哪些权利 2020-05-14

  在现实社会中，我们发现与用人单位签订劳动合同后，劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关安全生产方面的相关权利。

• 哪些情况可向劳动机构投诉 2020-05-29

  劳动者在工作的时候遇到一些权益被单位侵害或是一些不公平的事情，其实是可以向劳动机构进行投诉单位，让单位为自己的行为受到一定的处罚。但并不是所有的情况都能够跟劳动机构进行投诉。听听律盾小编给出的具体意见。