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法律知识
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
劳动保护需要注意哪些方面
2021-01-29
劳动者在工作的过程中,安全性往往是放在首要的位置,要是安全性不好那么劳动者工作的时候也会经常的担忧,对于工作的效率等也会构成直接的影响,因此要实施好劳动保护。那么,劳动保护需要注意哪些方面?下面律盾小编为你详细介绍相关知识。
工会在劳动纠纷解决过程中的作用
2021-01-29
工会是由劳动者基于共同的利益而自发组织的社会团体组织,一些比较大型的企业如果职工众多一般都会设立公会,公会设立的目的就是保护职工的利益,那么工会在劳动纠纷解决过程中的作用是怎样的?下面由律盾小编为读者进行解答。
工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害
2021-01-29
劳动者工作的环境可能是存在重大事故隐患,或本身的工作会给劳动者带来一定的职业危害等等,在遇到这类事情的时候工会就可以发挥积极的用处,帮助劳动者有效维权。那么,工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害?看看律盾小编收集的资料。
工会维护劳动者合法权益的途径有哪些
2020-03-30
工会是代表劳动者的合法权益的,需要以维护劳动者的合法权益为目标。如果要与劳动者签订集体合同的,用人单位是需要以工会谈判的。工会需要依法维护权益,那么,工会维护劳动者合法权益的途径有哪些?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工会如何监督劳动条件和安全卫生设施
2020-03-30
企业是需要对劳动者的人身安全负责的,需要保障劳动条件和安全卫生设施符合法律规定的,工会对企业的安全生产条件是有相关的监督义务的。那么,具体来说,工会如何监督劳动条件和安全卫生设施?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工会如何处理企事业单位停工,怠工等事件
2021-01-29
劳动者在用人单位工作的,是需要兢兢业业地履行自己的职责的。但是有的劳动者可能比较极端,为了维护自己的权益,可能会进行停工、怠工,这不利于企业的生产经营。那么,工会如何处理企事业单位停工、怠工等事件?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工会活动经费不得用于非职工服务吗
2021-01-29
工会一般是由职工自发成立的,在处理劳动争议、职工权益争取等问题的过程是,工会都有重要的作用。工会进行活动的时候要有一定的活动经费,那么工会活动经费不得用于非职工服务是怎样的?下面由律盾小编为读者进行解答。
工会如何维护职工合法权益
2021-01-29
工会的主要职责是为了维护职工的权益,避免职工的权益被企业侵害。目前各地城市都有工会,许多人对于工会的工作内容或其他方面的知识也会比较好奇,也想要去了解工会如何维护职工合法权益?律盾小编做了有关介绍,你可以看一看.
工会推进企业文化建设需把握的几个问题
2021-01-29
企业文化建设除了依靠企业自身努力之外,还需要依靠工会的帮忙,透过工会的帮助,团结广大劳动者,才能帮助企业的文化建设更上一层楼,只是在建设中容易遇到问题,那么,工会推进企业文化建设需把握的几个问题?律盾小编介绍了相关内容。
怀孕期间一般可以离婚吗
2021-01-29
女性怀孕期间本应该要好好照顾腹中的胎儿,让他能够吸取足够的营养而长大,只是有些人却为自己的婚姻而操心,她发现了自己的丈夫在外边胡作非为让自己心冷。那么,怀孕期间一般可以离婚吗?律盾小编给你提供一些意见。
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目录索引
事实劳动关系
劳务外包
劳动关系的认定
解除劳动关系
劳动关系转移
试用期
实习期
劳务派遣
调岗
热门知识
• 军人病退的规定是怎么样的
• 哪些人可以加入工会,怎样加入
• 停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗
• 法律规定劳动者解除的情况有哪些,需要提前多少天通知用人单位
• 济南市农民工工资拖欠举报电话
• 事实劳动关系中过期合同应该如何处理
• 认定事实劳动关系需要具备怎么样的条件
• 劳动关系管理的意义
• 事实劳动关系怎么来认定
• 事实劳动关系的成立条件都有什么
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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