 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 怀孕单位要辞退怎么办 2021-01-29

  在我们与单位签订劳动合同后，劳动者和用人单位的权利和义务就受到劳动法的约束。通常情况下，用人单位是不能辞退妊娠期妇女的。那么，如果因为怀孕被单位辞退，该怎么办呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 女方怀孕主动提出分手彩礼怎么退 2021-01-29

  女方怀孕之后按道理是应该要跟男方结婚了，男方家也已经给女方家下了彩礼了，本来结婚是水到渠成的事情，但一些女人却在这个时候跟男方提出要分手。那么，女方怀孕主动提出分手彩礼怎么退?律盾小编给你提供一些意见。

• 试用期怀孕公司能辞退员工吗 2021-01-29

  在员工的试用期阶段，要是员工怀孕了的话公司就会觉得非常的难做，因为在这个时候公司是需要员工辛勤工作，而怀孕的员工根本无法承受这些工作的强度。那么，试用期怀孕公司能辞退员工吗？下面律盾小编为你详细介绍相关知识。

• 怀孕离婚打胎赔偿多少 2021-01-29

  在很多时候我们在日常生活中会遇到意想不到的的情况，比如说意外怀孕，在意外怀孕之后我们会因为需要考虑很多问题，所以会有可能出现离婚的状况，但是在这种状况下如果我们呢选择了打胎，会不会需要进行赔偿？下面就由律盾小编来为大家介绍一下相关知识把，希望能够帮助到大家！

• 未婚怀孕男方应赔偿多少 2021-01-29

  在没有结婚的男女关系都会比较脆弱，一些女性在男方的甜言蜜语中迷失了自己，又没有做好防护措施，结果怀孕了。未婚怀孕对女性的名声来说危害很大，那么，未婚怀孕男方应赔偿多少?律盾小编为你讲解这方面知识。

• 未成年怀孕法律责任是什么 2021-01-29

  未成年人的主要任务是好好的学习、成长，但有些未成年人却怀孕，这个年纪的人怀孕可能是不小心、也可能是被迫等等，不管是哪种都是需要承担相应的法律责任。那么，未成年怀孕法律责任是什么?更多相关知识，请您阅读律盾内容。

• 未婚怀孕男方不负责该怎么办 2021-01-29

  女性在结婚之前没有保护好自己而有了怀孕的情况在目前也比较常见，在未婚的状态下怀孕难免会遭人非议，在这个时候女方就希望男方负起责任来，但没有想到遭到男方拒绝。那么，未婚怀孕男方不负责该怎么办？律盾有更多知识，欢迎浏览。

• 进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据是什么 2021-01-29

  集体经济和私营经济建设项目对拖欠工程款依赖较大。集体经济和私营经济企业多为中小企业。现阶段，我国中小企业融资渠道较少，建设项目资金相对比较缺乏，同时集体企业和私营企业权责比较明晰，更具有拖欠工程款的欲望和动力。那么进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据是什么？律盾小编为你解答。

• 怀孕期间公司可以辞退员工吗 2020-03-15

  大部分女人到了一定年龄都会结婚生子，在怀孕的时候要特别注意身体。对于那些怀孕的女职工，由于身体原因不能做太多工作，一些公司就想辞退，那么怀孕期间可以辞退员工吗?下面律盾小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

• 法人验收监督管理机关怎样确定 2021-01-29

  提高工程监理人员的素质。借鉴发达国家提高工程监理人员素质上的先进经验，对监理工程师的认定，不但要通过职业资格考试，也要辅之以年龄、工龄、工作经验的限制。法人验收监督管理机关怎样确定？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。