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法律知识
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
员工缴纳多少工会会费
2020-03-13
工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需要的费用,工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。那么员工缴纳多少工会会费?下面律盾小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!
双重劳动关系职工受伤怎么办
2020-03-14
我们都知道工伤公司是需要赔偿的,那要是员工存在双重劳动关系受工伤还要公司赔偿吗,接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于双重劳动关系职工受伤怎么办方面的知识,欢迎大家阅读!
双重劳动关系合法吗
2020-03-14
双重劳动关系是指劳动者与两家或者两家以上的用人单位之间形成了实质上的或者形式上的劳动关系,那么双重劳动关系合法吗?下面律盾小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!
只招处女座员工是否为就业歧视
2020-03-20
虽然法律规定男女就业平等,不搞就业歧视。但是在就业过程中,公司总会提出这样那样的就业要求。比如身份歧视、性别歧视、学历歧视,还有的公司甚至还要求某一岗位只能是处女座的员工。
事实劳动合同关系劳动者如何举证
2020-03-09
事实劳动合同一旦成立就不会在撤销,因为劳动者已经付出了劳动,那事实劳动合同关系劳动者如何举证?接下来律盾的小编为大家整理了一些有关的知识,欢迎大家阅读!
老板自己雇佣的人算不算公司员工
2020-03-16
经过公司人事部招的人算是公司的员工,要是老板自己找来的人也算公司的员工吗?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于老板自己雇佣的人算不算公司员工方面的知识,欢迎大家阅读!
农民工讨薪案公判引争议
2020-03-18
近日农民工讨薪案公判引争议,依照法律规定,法院审理刑事案件应该“开庭”宣告判决,而不是“开大会”宣告判决。那么这究竟是怎么回事呢? 2015年8月29日,百余名民工聚集在阆中市某商品房项目部索要拖欠的工资无果后,大量民工在张某、戚某的煽动下,前往阆中市著名景区南津关古镇,并堵住景区大门,不准游客进出,希
江苏高确认劳动关系的一般方法与原则
2020-03-18
1、确认劳动关系:确认劳动关系的一般方法与原则 我庭受理的劳动争议案件中,有15%左右的案件是单独要求确认劳动关系的案件,之所以会有如此比例高的只要求确认劳动关系而不涉及其他权利义务的劳动争议案件,一方面是因为有些劳动行政部门在进行工伤确认的时候,推卸责任,要求劳动者先进行劳动关系确认,(最高
解除劳动关系经济补偿金
2020-03-23
解除劳动关系经济补偿金 经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权: 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动合同的; 2、用人单位单方解除劳动合同(无过失性辞退)的; 3、用人单位经济性裁
劳动关系劳务关系雇佣关系解读
2020-03-09
在司法实务中,用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清,导致适用法律概念错误,造成企业劳动法律风险。 “劳动关系”指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 “雇佣关系”指雇员向雇主提供劳务,而雇
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目录索引
事实劳动关系
劳务外包
劳动关系的认定
解除劳动关系
劳动关系转移
试用期
实习期
劳务派遣
调岗
热门知识
• 军人病退的规定是怎么样的
• 哪些人可以加入工会,怎样加入
• 停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗
• 法律规定劳动者解除的情况有哪些,需要提前多少天通知用人单位
• 济南市农民工工资拖欠举报电话
• 事实劳动关系中过期合同应该如何处理
• 认定事实劳动关系需要具备怎么样的条件
• 劳动关系管理的意义
• 事实劳动关系怎么来认定
• 事实劳动关系的成立条件都有什么
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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