 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 未签订劳动合同被辞退了怎么办 2020-04-08

  企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。下面就由律盾小编为大家整理有关资料。希望对大家有所帮助。

• 单位招收未满16岁员工需签订何种协议 2020-06-17

  还没有满十六岁的员工一般是属于童工，国家对于公司私自用童工工作的做法的打击力度是非常大的，被抓到之后还会处以巨额的罚款。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 签订劳动合同的对象要求有哪些 2020-03-08

  劳动者与用人单位之间的劳动关系是否成立、受到约束等，主要是标志之一在于签订劳动合同。签订了劳动合同之后双方的权益才能够得到保障，也遵循劳动法的有关规定。那么，签订劳动合同的对象要求有哪些?下面律盾小编给你主要介绍相关知识。

• 签订劳动合同和签订集体合同有什么不同 2020-03-09

  合同一旦签订需要按照合同中的相关规定进行相应的事项。所以合同中的各项规定是一种依据,劳动者与用人单位应当按照这样的规定执行。那么签订劳动合同与签订具体合同有什么不同。下面就由律盾小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

• 未签订劳动合同是否加班有双倍工资 2020-04-08

  合同是保障劳动者合法权益的重要保障，而某些用人单位却并未与劳动者订立劳动合同。这种行为侵害了劳动者的合法权益，因此受到法律的惩罚。即用人单位需要向劳动者提供双倍工资的补偿，而对于未签订劳动合同双倍工资是否是终局裁决，下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 个人怎么签用工协议 2020-07-06

  个人为企业工作，必须要有用工协议来做个保障，要是没有用工协议作为保障将可能会直接影响到自己的劳动权益。但是在签订用工协议的时候也有很多地方要特别留意，那么，个人如何签用工协议？律盾小编为大家带来了更多知识，欢迎浏览。

• 签订劳动合同时合同履行地一般写什么 2020-06-17

  合同的发生不仅仅能够让事务得到对于双方来说最公正，最合双方心意的处理方式，那么，在我国相关的法律法规中，对于签订最普遍的劳动合同时，一般会写一些什么呢？以下是律盾小编总结整理出来的关于签订劳动合同时合同履行地一般写什么的相关资料及类似问题，希望能帮到你。

• 新入职如果公司马上要签合同怎样去拒绝 2020-05-14

  新职工成为企业的正式员工前，一般要经过实习期的考验，职工在实习期内得到企业认可的，企业一般会与新职工签订正式的劳动合同，那么新入职如果公可马上要签合同怎样去拒绝？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 经理入职以后需要准备什么材料 2020-07-06

  公司经理进行了入职和普通员工入职没有什么不一样，都是要经过面试试用期，提交的材料也是一样的，只是说学历经历证明非常好，公司的经理还是可以被解雇的。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 工作单位没有签订劳动合同怎么处罚 2020-03-25

  劳动者在工作的时候都希望单位能够跟自己签订劳动合同，但是遇到了单位拒绝的情况。由于用人单位不肯签订签订劳动合同，导致双方的合作关系没有一个法律保障。那么，工作单位没有签订劳动合同怎么处罚?律盾小编为你打听到了相关内容如下。