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法律知识
签订劳动合同
劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。
签订劳动合同所需资料有哪些
2020-07-06
签订劳动合同是劳动者跟你用人单位签订的协议,也是劳动者的法律保障。越来越多的劳动者会对于签订劳动合同重视,发现不公事情的时候自己也能够依法弥补。那么,签订劳动合同所需资料有哪些?律盾小编为你打听到了相关内容如下。
不满三个月用工是否需要签订劳动合同
2020-05-14
一些单位会招聘短期工,由于需要短期工的时间并不是很长,比如不超过3个月。于是单位就不打算跟劳动者签订劳动合同那么麻烦了,双方知会具体内容就可以了。那么,不满三个月用工是否需要签订劳动合同?下面律盾小编为你详细介绍相关知识。
员工放弃签订劳动合同的法律依据是怎样的
2020-06-17
签订劳动俩是用人单位的责任,但在实践中有些用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动者并不想签订劳动合同,这样给用人单位造成一定的麻烦,那么员工放弃签订劳动合同的法律依据是怎样的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力
2020-06-17
取得劳动收入是劳动者的最基本权利,劳动者的劳动报酬一般要在劳动合同中作出说明,所以签订劳动合同对劳动者是非常重要的,那么公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
按照劳动合同期限的不同劳动合同可分为哪几种
2020-03-19
劳动合同是确定劳动者以及单位劳动关系的一种合同。合同订立成功后会产生一定的法律效力。但是劳动合同也有不同的种类,那么按照劳动合同期限不同劳动合同可以分为几类?下面,就请大家跟着律盾小编一起来看看吧。
和公司不签订劳动合同正常吗
2020-06-17
劳动者相对于用人单位是处于劣势地位的,所以与签订用工合同是对劳动者的合法权益的最大保障。如果员工入职不签订合同,劳动关系没有劳动合同作为维系,会很容易产生劳资纠纷,所以劳动合同的签订不能忽视。下面是律盾小编搜集关于不签劳动合同的相关资料。
承包人签订劳动合同的内容有哪些
2020-06-17
在工程建设中,有发包者肯定就会有承包人,在两者之间肯定需要签订劳动合同。对于工程项目类的劳动合同我们需要包含哪些内容呢?这对于双方来说都是比较重要的一点,才能约束彼此的权利和义务。下面律盾小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
企业不签订劳动合同要给员工补偿吗
2020-05-29
作为劳动者当然是希望企业能够跟自己签订劳动合同,通过劳动合同来保障自己的劳动权益。但是有些劳动者却发现企业根本不跟自己签订劳动合同,觉得企业做法不合理。那么,企业不签订劳动合同要给员工补偿吗?听听律盾小编的说法。
劳动合同期限未满可以辞职吗
2020-04-08
众所周知,当与单位签订的合同期满时我们就可以向单位提出辞职了。但是如果合同期未满,我们是否可以提出辞职呢?提出辞职我们是否需要给公司补偿呢?今天,律盾小编整理了一下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。整理了一下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
入职满一年劳动法中是不是默认为转正
2020-06-17
在单位里入职满一年了,也已经开始熟悉公司的各种事务了,但是劳动者却发现单位迟迟没有给自己转正。由于自己工作的时间也比较常了,不少劳动者就误以为自己已经是转正了。那么,入职满一年劳动法中是否默认为转正?针对相关问题律盾小编做了详细介绍。
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目录索引
解除劳动合同
劳动合同管理
劳动合同程序
竞业限制
劳务合同
签订劳动合同
终止劳动合同
变更劳动合同
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