 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 哪些是属于劳动者的义务呢 2021-01-29

  享受权利的时候，那么就必须承担相应的义务，所以，劳动者在享受用人单位提供的工作条件及工资报酬，劳动者也必须承担相应的义务，那么劳动者的义务包括哪些？律盾小编就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。

• 重大劳动安全事故罪的主体 2021-01-29

  劳动者在用人单位工作的，用人单位是有安全保障的义务的。如果用人单位因为自己的疏忽，造成了重大劳动安全事故的，是可能构成犯罪的。犯罪是需要有主体的，那么，重大劳动安全事故罪的主体是怎样的呢?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 劳动关系是如何认定 2021-01-29

  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。那么劳动关系是如何认定？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。

• 事实劳动关系的概念及成因是什么 2021-01-29

  尽管我国目前存在大量的事实劳动关系，但由于我国现行劳动法中关于劳动合同制度存在一些缺陷，因此要真正使事实劳动关系得到法律保护，关键还在于劳动法的相关规定。事实劳动关系的概念及成因是什么？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是律盾小编整理的相关内容，听听律盾小编给出的具体意见。

• 劳动安全与工业卫生规定是什么 2021-01-29

  在很多时候我们都会在劳动中对于安全的保障也有关于工业卫生的相关时间的处理，那么这些到底包括些什么呢?我们应该怎样做呢?下面就有律盾小编来为大家一一说明吧，希望能够帮助到大家保障自己的安全也处理好相关的卫生问题!

• 铁路劳动安全常识有哪些 2021-01-29

  铁路是我国主要的交通方式之一，承载着我国大量的客流量和货运量，给我国的经济发展做出了重大的贡献。铁路工作的任务是繁重的，也是危险的，尤其是在很多的偏远地区。那么铁路劳动安全你又了解多少呢?律盾小编就这个问题给大家整理如下，欢迎大家阅读。

• 事实劳动关系与雇佣关系的区别是什么 2021-01-29

  劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。那么，事实劳动关系与雇佣关系的区别是什么呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 施工现场劳动安全管理制度是怎样的 2021-01-29

  施工现场是事故频发的地点，所以，做好完全措施就显得尤为重要了。施工现场安全管理制度可以在一定程度上规范他们的行为，尽可能的保障了人员的人身安全。那么施工现场安全管理制度有哪些？今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 事实劳动关系的法律规定的情形有哪些 2021-01-29

  事实劳动关系在我们的实践中是十分常见，司法实践中也经常会有事实劳动关系的争议。那么，事实劳动关系的情形具体有哪些？今天，律盾小编整理了以下关于事实劳动关系的情形的相关内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 劳动保护制度的特点是什么 2021-01-29

  在我们生活中的有很多的事情是需要进行劳动保护的，这里就涉及到了劳动保护制度了，很多人对于劳动保护制度的情况都不是非常的了解的，那么劳动保护制度的特点是什么？律盾小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。