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法律知识
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
事实劳动关系如何确认
2020-03-08
事实劳动关系如何确认?
什么是存货加工成本,有什么分配方法
2020-03-02
存货加工成本,由直接人工和制造费用构成,其实质是企业在进一步加工存货的过程中追加发生的生产成本,不包括直接由材料存货转移来的价值。其中,直接人工,是指企业在生产产品过程中直接从事产品生产的工人的职工薪酬。直接人工和间接人工的划分依据通常是生产工人是否与所生产的产品直接相关(即可否直接确定其服务的产品
全日制员工合同未解除就应聘签新约,将承担赔偿责任
2020-03-02
全日制员工合同未解除就应聘签新约,将承担赔偿责任
双重劳动关系的争议的处理办法
2020-03-02
现实中很多人在自己的本职工作外又与其他单位签订了,存在双重劳动关系。但法律只允许一个劳动者在同一时间与一个用人单位建立劳动。此时的双重劳动关系的争议如何处理呢?接下来,就让我们一起看看相关知识。
合同期满形成事实劳动关系可随时终止劳动合同吗
2020-03-02
合同期满形成事实劳动关系可随时终止劳动合同吗
什么情况用人单位要支付经济补偿金呢
2020-03-03
劳动者因什么理由离职,用人单位应该要支付经济补偿,如劳动者“被迫离职”、用人单位提出解约、用人单位非过失性解约、用人单位依法裁员、用人单位不续约、用人单位破产等原因解约。接下来为您一一介绍。
劳动者在职场常见的“霸王条款”有哪些
2020-03-03
春节过后,离职跳槽的比较多,各种违法欠薪的案件也不少。日前,人力资源和社会保障部公布了一批拒不支付劳动报酬犯罪案例。这些欠薪案件,有的是雇主蓄意所为,有的部分原因也在于缺乏合约或者合约存在霸王条款,导致纠纷发生。这也提醒每位求职者,在找工作的时候,劳动合同要看清楚,同时也应该更多了解相关法律法规,维
员工不敬业用工方能否解除合同
2020-03-03
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
怎么写购房合同
2020-03-03
正文:
劳动保护费属于什么费
2020-04-26
我们知道,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。它跟劳动保护费是不同的概念。那么劳动保护费属于什么费呢?下面,律盾小编就为您整理了“劳动保护费属于什么费”的相关法律知识,希望对您有所帮助。
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目录索引
事实劳动关系
劳务外包
劳动关系的认定
解除劳动关系
劳动关系转移
试用期
实习期
劳务派遣
调岗
热门知识
• 军人病退的规定是怎么样的
• 哪些人可以加入工会,怎样加入
• 停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗
• 法律规定劳动者解除的情况有哪些,需要提前多少天通知用人单位
• 济南市农民工工资拖欠举报电话
• 事实劳动关系中过期合同应该如何处理
• 认定事实劳动关系需要具备怎么样的条件
• 劳动关系管理的意义
• 事实劳动关系怎么来认定
• 事实劳动关系的成立条件都有什么
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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