 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 退休人员解除合同有经济补偿吗 2021-01-29

  劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的，就可以办理退休手续，退休人员解除合同有经济补偿吗？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 辞职是否可以要经济补偿 2020-04-29

  劳动者在工作的时候因为单位的打压，导致自己工作一直不开心，受不了的劳动者就打算辞职。但是劳动者认为自己辞职很大一部分的责任是公司造成的，现在自己辞职的话公司肯定是要给自己经济补偿。关注律盾，了解更多知识。

• 经济补偿标准有没有封顶 2020-06-17

  我们在公司里面，如果说是自己没有过错行为，但是公司加班加点不发放工资这种行为的话，那么自己就可以得到一些经济补偿，那么这个费用是不是没有限制？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 企业赔偿经济补偿标准是否有封顶 2020-04-29

  在工作上，有时候会出现一些赔偿的情况，这对于劳动者来说就是比较重要的一点。所以大家需要知道关于企业在赔偿时的标准是否有封顶?这需要大家有清楚的了解，才能知道是怎么回事。律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 辞退试用期员工应给予经济补偿吗 2020-05-29

  我们在适用期的时候，如果说自己表现的不好，单位有可能会把自己给辞退，那么辞退员工，这种行为应当给予经济补偿金吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 拖欠三个月工资离职后可以要经济补偿吗 2020-03-10

  在现实生活中用人单位拖欠劳动者工资的情形是非常多的，用人单位拖欠劳动者工资的，就需要承担相应的法律责任，劳动者可以到劳动局投诉，那么拖欠三个月工资离职后能不能要经济补偿?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 公司裁员是否支付双倍赔偿 2021-01-29

  近年来世界经济处于下行的状态，对我国经济的影响也是比较大的，我国经济下行的压力也非常大，而很多企业为了缩减成本，都采取了不同程度的裁员措施，而裁员是需要对员工进行经济补偿的。在生活中出现“公司裁员是否支付双倍赔偿”这样子的法律问题，不知道怎么解决的时候，下面律盾小编为你详细介绍相关知识，希望能够解

• 怀孕了被公司裁员赔多少 2021-01-29

  用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是不能随意解除劳动合同的，非法解除劳动合同的，用人单位要对劳动者进行经济补偿。怀孕了被公司裁员赔多少？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。

• 合同纠纷欠款利息计算法律规定是什么 2021-01-29

  签订合同是非常重要的民事法律活动，而签订合同后，要注意合同效力的问题，依法成立的合同才受法律保护的，在现实生活中，因合同问题产生的纠纷是非常多的。那么，合同纠纷欠款利息计算法律规定是什么呢?律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 劝退能拿到多少赔偿 2020-06-17

  我们在公司里面工作的过程中有可能会发生一些矛盾，然后用人单位劝退自己，对于劝退了员工，这个时候自己能够拿到的赔偿是如何计算的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。