 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 未成年公享受特殊劳动保护 2020-03-13

  未成年工，是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。

• 单位在什么情形下需要支付员工固定期限劳动合同经济补偿金 2020-03-13

  劳动合同的解除可以由劳动者提出，也可以由用人单位来提出，但是劳动合同解除时涉及到了经济补偿金的问题，比如什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金?经济补偿金的计算方法又是怎样的?

• 未成年人能否成为公司发起人 2020-03-25

  未成年人可以成为公司股东，其股东权利可以由法定代理人代为行使。

• 民事诉讼调解需要掌握哪些方法 2020-03-26

  诉讼调解是我国重要的诉讼制度，是人民法院行使审判权的重要方式。诉讼调解程序的设置，目的就是为当事人自愿协商，友好解决纠纷提供机会和制度保障。作为民事案件审理法官就必须在掌握专业知识的同时，把握调解内涵及调解艺术，掌握调解方法。

• 在装修时要注意人工费是否合理 2020-03-01

  业主检查预算单的时候，往往最关心的是主要材料的价格，因此很少注意到人工费的合理性。其实，有时在人工费中铺设的陷阱比主材上的猫腻还多，那都有哪些陷阱呢?又该如何应对呢?

• 员工工资发放的注意事项有哪些 2020-03-29

  员工工资发放，涉及劳动者的切身利益，必须谨慎对待。那么相应的注意事项都有些什么呢？律盾小编为您整理了相关知识，以供参考。

• 关于加强人事系统信息化建设的指导意见 2020-03-03

  国人部发〔2005〕101号

• 如何防范求职陷阱 2020-03-03

  春节过后,求职旺季到了,不少务工人员进城求职,这时正是不法分子大肆进行诈骗活动的时候。近日,广州警方整理出十类招工诈骗手段,提醒广大务工人员加强防范,切勿掉入不法分子的招工陷阱。

• 未签订劳动合同是否代表劳动关系就不成立 2020-03-04

  众所周知，在劳动争议纠纷过程中劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及之后的诸如劳动报酬纠纷、工伤待遇纠纷等。那么未签订劳动合同是否代表劳动关系就不成立?未钱劳动合同上班受伤是否不算工伤?律盾小编为您解答。

• 女职工怀孕后单位可以单方面调岗降薪吗 2020-03-05

  怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗?