 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 对遭受安全事故的受害人应该怎么赔偿?标准是多少 2020-03-28

  人们是有可能遇到安全事故的，如安全事故等级比较高会造成人死亡，或是重伤、轻伤等。遭受安全事故的人可以依法向相关单位要求补偿，那么对遭受安全事故的受害人应该怎么赔偿?标准是多少? 对遭受安全事故的受害人应该怎么赔偿?标准是多少? 根据《工伤保险条例》规定的待遇执行。具体情况咨询当地的劳动和社会保

• 单位施行"末尾淘汰"制违法,单方解约应给付劳动者赔偿 2020-03-01

  近日，最高法公布《民商事审判工作纪要》中提到，企业内部可以采取竞争方式激励员工，但通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同属于违法行为。下面律盾小编为你讲解详细规定。

• “营改增”对建筑业税负会产生哪些影响 2020-03-25

  随着税制改革的深化，建筑业“营改增”势在必行。《财政部、国家税务总局关于印发营业税改征增值税试点方案的通知》(财税[2011]110号)拟将建筑业营业税改征为增值税，税率为11%。建筑业“营改增”，涉及建筑业及其上下游产业链，对建筑业的发展影响深远，相关企业应准确理解政策，规范实务操作，避免涉税风险。

• 2019劳动法律事实证明材料大全 2020-03-16

  经常会出现一些劳动纠纷需要提供企业与职工的劳动关系证明，如果没有合同就应该找其他的材料证明有事实劳动关系，事实劳动关系一般都不会有书面合同,即使有书面合同也是无效的，那么有哪些材料可以证明事实劳动关系？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于劳动法律事实证明材料大全方面的知识，欢迎大家阅读!

• 小时工搬家损坏家具要赔偿吗 2020-03-12

  现在我们搬家有的人会选择叫搬家公司，有的会自己找人搬家，如果是找的小时工就需要特别注意是否有家具损坏的情况了，那么要是小时工搬家损坏家具要赔偿吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

• 钟点工有劳动法保护吗,钟点工受伤谁负责 2020-03-12

  在生活中，很多人由于工作太忙，没时间打扫家里清洁卫生，会到家政公司请钟点工。钟点工是按小时支付工钱的。那么，钟点工有劳动法保护吗,钟点工受伤谁负责呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 小时工与雇主是什么法律关系 2020-03-12

  用工分为全日制用工和非全日制用工。在生活中，可能有的单位雇佣小时工，规定定期劳动多少小时。有的朋友就会疑惑，小时工与雇主是什么法律关系呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 保姆与雇主的法律关系是什么 2020-03-13

  在生活中，有不少家庭会出钱请保姆，保姆主要是负责洗衣、做饭，带孩子，帮雇主负责家庭事务。那么，保姆与雇主的法律关系是什么呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 钟点工受伤雇主全责么 2020-03-13

  员工在上班期间受伤是可以申请工伤认定的，对于在工作过程中遭受人身伤害的职工来讲，其想要获得工伤赔偿，首先就要对自己的伤情进行工伤认定。如果是钟*工受伤了雇主要负责吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

• 用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗 2020-03-30

  在找工作的时候经常会遇到一些用工欺诈的现象，比如说在求职的时候面试官给我们的说的工资是一个数，真的到了上班的时候拿到手里的工资却又不一样，这样的行为就涉嫌用工欺诈，那么用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！